• гармония
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • DSC_0174
  • DSC_0160
  • Изображение 148
  • OLYMPUS DIGITAL CAMERA
  • DSC00273
  • DSC_0033
amursoja@gmail.com
тел. (4162) 36-94-50

Вакансии

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение
«Всероссийский научно-исследовательский институт сои»
объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Ведущего научного сотрудника

Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника:
 На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, имею­щее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды или авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике крупные проекты и разработки.

Ведущий научный сотрудник должен знать:
научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, на­правления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по исследуемым вопросам;
новейшие методы, средства и практику планирования, организации, прове­дения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.);
формы экономического стимулирования и материального поощрения ра­ботников;
организацию труда, производства и управления;
правила и нормы охраны труда; техники безопасности, внутренние норматив­ные акты, приказы и распоряжения.

Должностные обязанности:
1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по от­дельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу за­нятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных зада­ний научно-технических программ.

2. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным про­блемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
3. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно- исследовательских работ.
4. Организует составление программы работ, координирует деятель­ность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты.
5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и раз­работок и организует практическую реализацию этих результатов.
6. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

 

Старшего научного сотрудника

Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника:
На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.
Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом директора института, по представлению заведующего лабораторией.

Старший научный сотрудник должен знать:
научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;
современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;
экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;
трудовое законодательство;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения.
Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно заведующему лабораторией.

Должностные обязанности:
1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
4. Контролирует соответствие результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
5.  Принимает участие в повышении квалификации кадров.
6.  Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

 

Научного сотрудника

Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности научного сотрудника:
На должность научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, научные труды или авторские свидетельства на изобретения; при наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

Научный сотрудник должен знать:
цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
современные методы и средства планирования и организации ис­следований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обоб­щения и обработки информации, в том числе с применением электрон­но-вычислительной техники;
основы трудового законодательства и организации труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
Научный сотрудник подчиняется непосредственно старшему науч­ному сотруднику.

Должностные обязанности:
1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
2. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно- техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов.
4. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
5. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

 

Срок подачи документов до 13.10.2017 г.
Первый этап проведения конкурса назначен на 03.11.2017г.
Второй этап проведения конкурса назначен на 18.11.2017 г.

 

Документы направлять по адресу: 675027 г. Благовещенск, Игнатьевское шоссе,19 директору ФГБНУ ВНИИ сои
e-mail: amursoja@gmail.com; vniisoi@mail.ru.
Справки и дополнительная информация по тел.: 35-61-59 – отдел кадров, 36-94-50– приемная.
Дата подачи объявления – «13» сентября 2017 г.

© 2017 ФГБНУ ВНИИ сои